ども、ゆききちです。
無駄にクレジットを投資してしまったことを、とっても悔やんでます。
今、育成に力を入れた任期を過ごしてるんですが。
なかなか結果がついてこなくて。
140試合以上任期を終え、任期満了が近づいているところっす。
まぁ、こんなに勝てないのか？
『 俺って下手くそになった？（ そこまで上手くはないっすが ）』
『 U-5はもうオワコン？ 』
『 全然ダメやん 』
『 次は、U5Rでデータ対戦使用率選手でチーム組もうかな？ 』
もう、ブレまくりっすw
反省点しかない、今回の任期ですが唯一の救いはサブチームでの運用ってことかな？
チーム総合力は、とっても大切… 個人育成＆チーム育成＆連携育成それぞれどれも無視できない
ドーピングなしでオールアップ“ +3 ”選手作りを目指して思考錯誤してみたんですが…
結果、どれも中途半端で。
選手育成で元気に育ってくれたのが、彼。
チーム育成は、もう蓋したくなります
連携育成は、画像すら載せたくありません。
ということで、画像は省略
今回の任期は、色々下調べをして入念なら準備を進めていった結果だったので。
もう、WCCFも終わるし、
普通にドーピングして楽しんだ方がマシ！
って結論に足りましたw
任期終盤、何をやっても勝てない( ；´Д｀)
まぁ、とりあえず“ これ ”見て下さい。
育成だけでは、物足らないので“ 全冠4周 ”狙って、ランクS周回しました。
結果…失笑
勝率が伸びない理由をプレーしながら考えた結果…
選手の個性を活かしきれずに、ずるずると40試合ほど転がしました。
もう、このチーム無理なのかなぁ～～
チーム立ち上げ当初のシステムにこだわり過ぎて、手痛い失敗をたくさんしてました。
起用する選手のバランスとか、控え選手の有無とかを考え過ぎて大胆なシステム変更できなかった決断力のなさも関係あるかも。
で、残り任期も少ないし次の任期に向けて大胆にフォーメーションの変更に着手。
これまで、“ 4-3-1-2 ”の中央突破や変調フォメ、“ 4-3-3 ”を主に採用してきましたが、思い切って“ 4-5-1（ 4-2-3-1 ）”を抜擢。
結果…
システム変更で常勝チームに変貌
言うほどの常勝チームではないですが、そこそこ満足できるくらいのチームに変貌してくれました。
フォメ変更で得た恩恵は、
- キープレイヤー重視が思いのほか機能する
- ミドルシュート重視の威力が爆発
- ポゼッションスタイルの確立
- 攻守のバランスが著しく改善
- 失点が激減
- キコ・カシージャが蘇る
こんな感じかな。
特に、ダイレクトにパスを繋ぎ相手ゴールに迫るのは見てて楽しかった。
（ ダイレクトプレイ重視持ちは、チームにいません ）
結果を見ていただければわかると思うんですが、システム変更後失点数が激減したので。
本当に、攻守のバランスが良くなった。
守備が安定したおかげで、得点数も伸びて。
ビエリが生き生きとプレーしてくれたのが何よりも嬉しいw
今のままWCCFを発展させてくれればいのに
もう、あと数ヶ月もすればWCCFは終わる。
最後の最後で、やっとサッカーゲームらいしい無茶苦茶なことができているような気がします。
このまま、18-19Ver.をスタートして欲しいんですが。
やっぱ、FOOTISTA始まっちゃうんだよね。
SEGAさんも、Ver.3.0でバランス無視した無茶な設定してるように感じんだけど、最初からこれで良かったような気もする。
いまだに意味不明な負け方することもあるけど、今やってるのが楽しいって感じるのも正直な感想だし。
今回の低迷で、色々考えさせられた。
選手を無理やりフォメに合わせて起用してたところもあったけど、選手が求めるフォメが想像以上に機能するのも確認できたので。
グラトロやエリア目標になってしまいがちだけど、もっと違う遊び方もあって。
まぁ、次はメインのチームで称号獲りとグラトロで戦えるか検証やるw
キャンペーン。
色々忙しくて25口の応募で終わってしまった。
難しいだろうなぁ～～
第17回、第18回連続当選だったけど、今回は枠絞ってるしw
